Cuando aprendes de un libro o cuando te inspiras de esa persona que admiras estás recibiendo inputs externos para poder crear tu proyecto a futuro, ya sea personal o profesional.
Poder crear tu trayectoria profesional basado en estos inputs puede parecer difícil porque se ve lejano y solitario, pero no tiene por qué ser así, tenemos a nuestros managers y compañeros que pueden ser maestros que nos guíen e inspiren, pedir feedback es una tarea clave, aunque no siempre fácil, que te puede impulsarte a iniciar un viaje de autoaprendizaje muy interesante que te permita definir tu propósito profesional y ayudarte a obtener las herramientas para poder construir ese camino.
La entrevista de desarrollo es un momento clave con tu mánager donde os enfocaréis en tu desarrollo, y es el momento perfecto para que puedas salir de tu zona de confort y tener un punto de encuentro que te ayudará a calibrar tu plan, a definir las competencias a desarrollar y realizar un plan de desarrollo.
¡Se creativo! Las acciones de desarrollo pueden incluir necesidades formativas pero hay un abanico de posibilidades que puedes discutir con tu mánager, por ejemplo, participar en ese proyecto tan interesante que viene pronto, participar en una conferencia en la cual se presentará un referente en un tema, incluso networking para inspirarte.
Aprovecha esta oportunidad de desarrollo que tienes con tu mánager para coger las riendas de tu carrera profesional entre el 01/06 y el 15/08 comparte tu motivación, pide feedback e inicia este viaje de desarrollo. A través de este enlace.
¡Disfruta el camino y #Make your own jorney!
Equipo Desarrollo & Digital RRHH
